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Le vrai sans filtre n’existe pas, c’est un faux-semblant.
Echange avec Peter Barrett Peter Barrett est formateur, facilitateur conférencier et animateur d’évènements. Peter travaille sur le...

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La formation est un tremplin pour changer de voie et se réinventer.
Echange avec Raphaëlle Covilette Raphaëlle Covilette est la CEO et l’une des trois co-fondatrices de Kokoroe, une plateforme de formation...

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C'est l'équipe qui fait la différence
Echange avec Dimitri Farber Co-fondateur de Tiller Systems, Dimitri Farber a rejoint en 2019 la liste convoitée des 30 under 30 de...

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La niche influence davantage que la masse
Echange avec Marie Garaud Marie Garaud est experte en transformation digitale et communication, business coach et startup mentor. Elle...

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Ce sont les relations qui ouvrent le plus de portes
Echange avec Ludovic Huraux Ludovic Huraux est CEO et cofondateur de Shapr. La plateforme de mise en relation professionnelle se...

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La mise en avant perpétuelle de soi n'est pas sans risque
Echange avec Emilie Thébault Emilie Thébault et CEO et fondatrice de SerendpTech. Après une carrière au ministère de l’intérieur où elle...

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Il faut comprendre que tu ne peux pas plaire à tout le monde
Echange avec Nicolas Galita Nicolas Galita est formateur de recruteurs à L’École du Recrutement et blogger. Il a à ce jour tenu plus de...

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Le travail respiratoire permet d’incarner son message avec puissance
Echange avec Catharina von Bargen Catharina von Bargen est coach en respiration, voix et présence scénique. Elle travaille avec des...

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Pour raconter son histoire, il faut d’abord prendre du recul.
Echange avec Arnaud Collery Arnaud Collery est coach, conférencier, expert du bonheur au travail et de la réinvention de soi....

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Il y a une confusion entre l’orgueil et l’ego
Echange avec Angelo Foley Angelo Foley est psychothérapeute, directeur artistique et créateur du podcast et compte Instagram “Balance Ta...

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Les salariés sont les premiers ambassadeurs de l’entreprise.
Thomas Bucaille est SVP RH et RSE chez Petit Bateau et a près de 30 ans d’expérience dans le secteur. Il a travaillé dans 5 pays et s’est sp

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La diversité c'est l'état naturel de l'humanité
Camille Morvan est CEO et co-fondatrice de Goshaba mais aussi chercheuse en neurosciences et experte en sciences comportementales.
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